4月5日下午，资土学院召开2022届毕业生就业工作推进会。会议由院长邢文战主持，学院全体教职工参加会议。
党总支副书记刘彬传达了近期学校召开的三场就业工作会议精神，强调八方面内容。一是利用好网络就业指导服务月，通过微信平台、QQ群平台为学生提供就业咨询服务，全体教师都可以利用该平台及时发布就业信息，促就业。二是受疫情影响，毕业生就业困难，毕业班班主任、指导教师要共同配合做好学生的就业签约工作，促就业。三是就业数据及时录入，精准掌握学生就业情况，促就业。四是近期学校将召开“冶金行业”专场招聘会，各教研室要利用校企合作关系，邀请用人单位参加，促就业。五是以“双百工程”为契机，促就业。六是注意毕业生舆论引导，做好心理疏导，发现问题及时上报，及时解决，为毕业生稳就业保驾护航。七是利用好本学期的就业指导课，通过课程学习，让学生对自己的职业生涯规划更明晰。八是建立“一生一策”帮扶机制，建立未就业学生QQ群，及时发布就业信息，进行就业指导，力促毕业生就业。此外，刘彬还详细分析了当前学院及各专业就业数据，对今年就业工作提出了建立“招生---培养---就业”体系相应建议。
邢文战对当前就业形势进行了科学研判，指出各专业要进一步增强做好就业工作的紧迫感、责任感、使命感，并提出针对性建议。一是进一步提高政治站位，把做好毕业生就业工作作为当前最紧迫的政治任务抓紧抓实。二是进一步加大就业指导、帮扶力度，稳步提升就业率；三是拓渠道、调预期、促签约，不断提高就业质量。
疫情无情人有情，奉献担当记使命。当前疫情形势依然严峻，资土学院全体教职工将继续秉持“以学生为本，全心全意为学生的成长成才服务”的工作理念，高度重视，齐心协力，提前谋划，最大限度减少疫情对我院毕业生就业的影响，共同静待花开。
