为扎实推进2027届毕业生就业工作，抢抓就业黄金窗口期，精准搭建校企人才双向对接平台，深化产教融合、校企协同育人成效，9月1日，冶金与材料工程学院邀请长期深度合作企业湖南华菱涟源钢铁有限公司到校开展2027届毕业生专场招聘会，奋力夺取学院2027届毕业生就业工作“开门红”，为实现毕业生高质量充分就业筑牢坚实基础。
招聘会前，院长孙野、党总支副书记柳凤恩及全体2027届毕业班班主任与企业来访代表开展座谈交流。孙野代表学院对湖南华菱涟源钢铁有限公司长期以来在人才培养、实习就业等方面给予学院的大力支持表示感谢，并详细介绍学院2027届毕业生专业结构、人才培养特色等基本情况。双方围绕深化校企长效合作机制建设、人才供需精准对接、产教融合协同育人等开展深入研讨，进一步畅通校企沟通渠道，凝聚人才共育共识。
湖南华菱涟源钢铁有限公司作为《财富》世界500强湖南钢铁集团旗下核心骨干企业，是特大型国有钢铁企业，处于国内钢铁工业第一方阵。招聘现场，企业代表全面介绍企业发展现状、主营业务、核心产品应用场景，细致解读本次招聘岗位的任职条件、工作内容、人才培养体系、薪酬福利保障以及职业发展晋升通道，清晰传递企业用人需求，让同学们对企业平台与岗位发展前景建立全面认知。
为保障本次招聘工作高效有序推进，学院统筹部署，设置博思楼二区206会议室、203A、203B等多个分会场同步开展分组面试。面试现场氛围热烈有序，同学们精神饱满、准备充分，结合自身专业学识、科研实践经历等从容应答面试官提问，务实表达求职意向，充分展现了冶金学子扎实的专业功底和良好的综合素养。经过双向沟通、多轮面试、层层筛选，17名毕业生与用人单位达成初步就业意向，取得了良好招聘实效。
专场招聘会是学院提早谋划、主动出击、抢抓就业的关键节点，打通校企人才供需通道的重要实践。冶金与材料工程学院将持续深化与行业龙头企业的务实合作，持续拓展优质就业市场资源，精准搭建就业供需对接平台，不断优化人才培养模式，对接行业转型升级与企业实际用人需求，着力培育高素质应用型人才，全力推动2027届毕业生实现高质量充分就业，为冶金行业高质量创新发展持续输送人才力量。
