为持续加强辅导员队伍建设，夯实学生工作育人根基，提升辅导员育人能力与工作实效，12月30日，由学生工作处主办、“e路先锋”工作室承办的“论道·赋能·成长”2025年第五期辅导员沙龙暨新入职辅导员适岗培训在智慧南楼315会议室顺利举行。本期沙龙以“明晰职责赋能成长”为主题，学生工作处副处长赵海涛、各学院学生党支部书记、2025年新入职辅导员及工作室成员参与活动。沙龙活动由“e路先锋”工作室主持人王金玲主持。
活动中，赵海涛作了专题讲解。他结合《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》等文件，系统梳理了辅导员队伍建设的政策沿革与制度框架，深入说明了新时代辅导员工作的根本遵循与岗位要求。赵海涛指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，肩负着立德树人、铸魂育人的重要使命。全体辅导员必须深刻领会文件精神，准确把握“教育者、管理者、服务者、研究者”四位一体的角色定位，切实履行九大职责。他期望，新入职辅导员要尽快融入角色，将政策要求转化为育人行动，以高度的责任感和扎实的工作，服务学生全面成长，助力学校发展大局。
随后，王金玲结合多年学生工作经验，分析了当前辅导员角色正经历的深刻转变，从“管理者”转向“引导者”、从“单一职能”转向“复合能力”、从“制度执行者”转向“育人实践者”。面对新形势，她进一步提出了三条“落地路径”，依托制度保障明确方向、聚焦专业发展提升能力、强化职业认同凝聚力量，为辅导员实现职业成长提供了实践思路。
在交流互动环节，与会辅导员围绕工作实际展开热烈讨论，在思想碰撞中进一步深化了对岗位职责的理解，明晰了未来发展方向。赵海涛就辅导员个人能力提升、科研项目申报、研究方向选择等具体问题进行了细致解答，并结合自身经验提供了针对性指导。他勉励新入职辅导员保持昂扬奋进的姿态，注重将实践探索转化为研究成果，积极融入辅导员工作室等学校搭建的发展平台，在团队协作中实现共同进步，合力推动学校辅导员队伍建设再上新台阶。
本次沙龙内容充实、研讨深入，切实回应了辅导员职业发展的现实需求，进一步凝聚了育人共识，夯实了辅导员队伍发展根基。下一步，学校将继续搭建多元化的学习交流平台，持续推进辅导员队伍专业化、职业化建设，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供更加坚实的力量支撑。
