为精准对接教育部“双优”工程建设要求，深化产教融合、校企协同育人，拓宽毕业生高质量就业渠道，9月20日，辽宁科技学院校长臧喜民带队赴包钢（集团）公司开展访企拓岗专项行动，共商钢铁冶金、新材料领域人才协同培养。包钢（集团）公司党委副书记、工会主席、董事张伟主持座谈会。
张伟对臧喜民一行表示欢迎，介绍包钢发展历程、“稀土+钢铁”双主业优势及人才队伍情况。他表示，包钢作为国内重要钢铁基地、全球最大稀土工业基地，正推动稀土钢新材料倍增计划落地，加快智能制造升级和绿色低碳改造，亟需冶金、材料、机电、采矿等专业应用型技术人才，期待双方建立常态化对接机制，深化人才联合培养、毕业生招聘和科技创新合作。
包钢集团党委组织部（人事部）部长张瑞彬介绍人才引进、培养、激励等政策及岗位供给、职业发展通道。他表示，辽宁科技学院2025届28名毕业生全部留用入职，在岗表现获企业高度好评，多名校友已成长为生产线业务骨干，校企合作基础扎实、空间广阔。
臧喜民介绍学校人才培养改革情况。他指出，学校根植冶金行业办学七十余载，坚守“东北抗联精神+钢铁文化”双育人模式，是冶金行业应用型人才培养重要阵地；当前全国冶金专业教学多侧重普钢流程，特钢、特种冶金方向人才供给存在缺口。学校紧扣钢铁行业智能化、高端化、绿色低碳转型需求，直面产教融合“两张皮”问题，坚持专业交叉复合、实训对接产业，兼顾就业与创新能力培育，大批毕业生扎根冶金企业一线，多名校友成长为本钢等重点企业技术骨干。
臧喜民表示，包钢在钢铁冶金、稀土新材料、特种冶金领域实力雄厚，与学校冶金、材料、智能制造等优势专业高度契合，希望双方聚焦特钢—特冶、稀土钢新材料等关键方向，持续推进现场工程师订单班，在人才定向输送、联合培养、实训基地共建、技术攻关、师资双向互聘、员工继续教育等方面深化合作，破解特钢特冶人才供给难题。
交流研讨环节，双方围绕联合育人、毕业生引进、科研协同攻关、员工继续教育等深入交流。
会后，学校一行参观包钢科技商务交流中心，重温齐心协力建包钢建设历程，感悟“坚韧不拔、超越自我”的企业精神。在稀土新材料展区，大家详细了解包钢肩负“两个稀土基地”建设主力军使命，推动稀土产业与新材料、新能源耦合发展，直观感受“中国智造”强劲动能。
学校将立足钢铁冶金办学特色，紧跟行业智能化、绿色化趋势，对照企业需求反向迭代优化人才培养方案，把生产标准、技术难题、岗位需求融入教学与实训全流程。同时，进一步健全“走出去、请进来、深合作”校企协同机制，拓展优质就业岗位，推动产业需求嵌入人才培养全链条，在服务钢铁产业转型升级中彰显应用型本科高校使命担当。
作者：吕昕桐
编辑：新媒体中心
