为深入推进产教融合、精准对接特钢行业人才需求，5月18日，江阴兴澄特种钢铁有限公司炼钢事业部管理副部长周文平、二炼钢分厂综合管理员赵雅、人力资源部体系管理专员吉旻一行到辽宁科技学院，开展校企人才培养专题调研交流与校园招聘活动。校长臧喜民，副校长葛会奇参加座谈。
座谈会上，臧喜民代表学校对兴澄特钢一行表示热烈欢迎，并以“为钢而生、因钢而兴”为主题，全面介绍学校办学底蕴与冶金人才培养改革推进情况。他指出，学校作为原冶金部所属老牌冶金院校，始终坚守冶金特色办学定位，以“东北抗联精神+钢铁文化”双育人模式为引领，着力培育高素质应用型人才。学校聚焦冶金行业高端化、智能化、绿色化转型需求，立足应用型本科人才培养定位，探索实施分层分类培养模式，构建适配学生发展与行业需求的人才培养体系，毕业生凭借“下得去、用得上、留得住、离不开”的鲜明特质，持续获得行业企业广泛认可。当前，学校正加快推进“特钢+普钢”双线并行的人才培养体系建设，通过校企共研培养方案、共建课程教材、共聘企业导师、植入企业文化等方式，推动人才培养与产业需求精准对接。臧喜民表示，希望学校与兴澄特钢深化全方位合作，在定制化人才培养、课程共建、实习实训、企业员工学历提升、技术协同创新等方面建立长效机制，全力推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。
周文平对学校办学底蕴、人才培养质量及改革思路给予高度评价，并详细介绍企业发展历程、产业布局、人才体系与校企合作需求。兴澄特钢作为中信泰富特钢集团核心企业、全球规模领先的纯特钢生产企业、特钢行业首家“灯塔工厂”，连续多年保持稳健盈利。目前，公司正全力推进18亿元绿色精品特钢项目建设，对冶金、机械、自动化等专业高素质应用型人才需求迫切。希望与学校开展定制化培养、课程内容前置嵌入、整建制实习、在职员工学历提升等务实合作，共同破解基层技术人才断层难题，打造苏辽跨区域产教融合示范样板。
会上，双方围绕联合制定培养方案、共建特色课程、实习实训基地建设、毕业生精准招聘、企业员工培训等多个关键领域深入探讨，达成多项共识，为后续校企协同育人、资源共享、优势互补奠定了坚实基础，对推动学校冶金工程专业分层分类培养模式改革、提升人才培养质量，以及助力企业人才梯队建设、实现校企共赢打下坚实基础。
座谈结束后，兴澄特钢专场招聘宣讲会在勤工楼学术报告厅举办，面向学校冶金工程、机械工程、电气工程、自动化等专业2026届、2027届毕业生开展宣讲与现场面试。宣讲会上，企业全面介绍中信泰富特钢集团行业地位、兴澄特钢产业规模、技术创新实力、产品应用领域及未来发展战略，系统解读IDP大学生定制培养体系，明确清晰职业发展路径、福利保障、并解读生产工艺、设备工程、智能制造、管理人文等岗位需求与职业发展空间。
周文平与现场学生深入互动交流，结合国家制造强国战略、特钢产业高质量发展前景与青年成长成才路径，勉励同学们坚定专业自信、锤炼过硬本领、厚植家国情怀、勇担时代使命，积极投身国家特钢事业，在高端装备、航空航天、能源交通等关键领域建功立业，以实干实绩助力钢铁强国建设。现场互动氛围热烈，企业对学校学子扎实的专业功底、良好的综合素养与饱满的求职热情给予高度评价。
此次调研交流，进一步夯实了学校与中信泰富特钢旗下兴澄特钢的合作基础，是学校深化访企拓岗、产教协同、订单育人的具体成果。下一步，学校将持续立足冶金办学优势，紧扣特钢行业发展需求，与兴澄特钢在人才培养、就业输送、技术服务、员工继续教育等领域开展务实合作，不断提升人才培养与产业需求适配度，为钢铁行业高质量发展与地方经济建设输送更多高素质应用型人才。
教务处、招生与就业处、冶金与材料工程学院、机械工程学院、电气与自动化工程学院相关负责人参加交流。
作者：吕昕桐
编辑：新媒体中心
