为深入贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实省委、省政府关于做好高校毕业生等青年就业工作的要求，3月23日，辽宁科技学院召开2026年就业工作推进会。会议旨在凝聚全校力量，明确就业工作目标，细化工作举措，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。副校长闫海军参加会议。
会议伊始，招生与就业处处长韩培淳详细解读了辽宁科技学院2026年毕业生就业重点工作及目标。他指出，面对复杂多变的就业市场，学校坚持就业优先战略，将围绕拓宽就业渠道、优化就业服务、加强就业指导、帮扶重点群体等核心任务，制定详细的工作计划和时间表，推动各项任务落到实处、取得实效，确保2026届毕业生毕业去向落实率保持高位稳定，并力争在就业质量上实现新突破。
在经验交流环节，生物医药与化学工程学院副院长（主持工作）代文双介绍了学院在就业工作中的创新做法和成功经验。电气与自动化工程学院党总支副书记李涛分享了学院在就业指导和服务方面的特色举措。
闫海军在总结中对各二级学院在就业工作中的共同努力给予高度肯定。他指出，在各二级学院的协同发力下，学校就业工作推进有序、势头良好，就业工作取得阶段性成效。他强调，就业是民生之本，是学校发展的重要支撑。全校上下要进一步提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感。面对当前严峻的就业形势，各部门、各二级学院要紧密配合、协同作战，形成就业工作合力。闫海军对新学期就业工作提出六点明确要求，一是强化思想认识，把握就业工作的重要性。学习全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，充分认识就业工作在当前国家发展战略和民生保障中的根本性、全局性和战略性意义，将学校毕业生就业工作作为重中之重，摆在更加突出的位置。二是加强组织领导，压实主体责任。严格落实就业工作“一把手”工程，校领导要常态化深入招聘现场，带头访企拓岗；二级学院要切实扛起主体责任，形成全员参与、全程跟踪的就业工作格局。三是深化就业育人，提升服务质量。以就业育人为抓手，强化就业指导和服务，帮助学生树立正确的成才观、职业观和就业观；加强政策解读和宣传，营造良好的就业氛围。四是拓宽就业渠道，增加岗位供给。坚持“走出去+请进来”双向发力，主动对接地方政府、产业园区及重点企业，为毕业生拓展更多优质就业岗位；发挥校园招聘主渠道作用，优化招聘组织流程，提升招聘实效。五是帮扶重点群体，确保就业公平。健全完善就业困难毕业生常态化帮扶机制，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生实施精准帮扶，确保每一名困难毕业生都能得到及时有效帮助。六是严守数据底线，防范舆情风险。严格执行就业数据统计和核查制度，确保就业数据真实准确可靠；建立就业舆情监测和应急处置机制，及时回应社会关切，维护毕业生就业合法权益。
此次就业工作推进会的召开，进一步统一了全校上下对就业工作的思想认识，明确了工作目标和任务，压实了责任。辽宁科技学院将以此次会议为契机，精准施策、务实发力，提升就业服务质量，确保就业目标顺利完成。
教务处、学生工作处、招生与就业处、团委、创新创业学院相关负责人，各二级学院院长、党总支书记及相关工作人员参加会议。
作者：吕昕桐
编辑：新媒体中心
